人力資源課程可以開辟一些令人興奮的職業機會，但這完全取決于您的學習方式!推薦了六種方法來確保您從人力資源課程中獲得較大價值。

　　1.確定你想學習的課程

　　就時間和金錢而言，學習是一項重大承諾，因此您必須確保您選擇的課程適合您。在選擇一門課程之前，請查看課程概述以及完成課程后您將獲得的資格類型。確定該課程是否符合您的HR 職業發展計劃。

　　2. 多問問題

　　你不應該害怕在你的課程之前和期間提問，信譽良好的大學很樂意回答您的任何問題，從課程將為您準備的職業到工作量和學習要求等方方面面。即使您通過遠程學習進行學習，導師可以幫助您解決有關課程材料、作業和考試的問題。

　　3.加入學習小組

　　開始人力資源課程后，您應該考慮與其他學生聯系以組成學習小組。這將使您有機會與志趣相投的學生討論您的課程作業，并獲得單獨學習時很難找到的額外動力。如果您通過遠程學習學習，請詢問您的大學如何與同學取得聯系。

　　4.關注人力資源行業的影響者

　　你的學習不僅要涉及你為課程提供的教科書，您還可以對人力資源行業趨勢、立法和實踐進行自己的獨立研究。您還可以在 LinkedIn、Facebook 或 Twitter 上關注知名的人力資源公司和其他有影響力的人，雖然教科書中的材料可能是您通過課程所需了解的全部內容，但在您找工作時，更廣泛地了解該行業將對您有利。

　　5.參加人力資源相關活動

　　參加在您所在地區舉行的任何與人力資源相關的講座或研討會，這些論壇提供了廣泛的學習機會，更有價值的是，它們為您提供了一個與業內人士交流的平臺。通過學習您的課程，您已經擺脫了“您所知道的”部分，但您也應該在“您認識的人”部分下功夫!

　　6.實踐運用相關技能

　　在學習期間，您可以通過在人力資源領域尋找兼職工作、實習或志愿服務機會，實際應用所學技能。如果您已經受雇于一家公司(但不是人力資源職位)，那么與人力資源部門的人員共度時光是獲得對該行業更實際了解的好方法。

　　關于“英國斯凱萊德大學人力資源管理課程輔導”的內容介紹就到這里，更多留學問題歡迎留學生們咨詢海馬課堂的老師。海馬課堂擁有8年留學教育行業經驗，嚴選QS前100優秀碩博導師，師資實力雄厚，中英雙語教學，1v1定制化輔導，全線規劃留學生的學習，貼心TAPS 3V1服務，專注于解決留學生在留學中遇到的課程、論文、作業、考試、申訴等問題，幫助留學生高效學習，成功留學!