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簡介：在簡介中，你應該解釋你為什么要寫一篇論文和對主題的簡短解釋。
技術術語和理論：你應該解釋一些與論文相關的理論和技術術語。
文獻綜述：調查以前關于你的主題的文獻資料，這份文獻綜述將支持您在 HRM 論文結尾處得出的結論。
您可能包括的相關領域：撰寫有關評估、薪酬、福利、多樣性以及文化和績效管理的文章。
初步研究： 初步研究將幫助您證明您的假設。它在論文中具有很大的分量，這是大學將判斷您對 HRM 的理解的部分。
強有力的結論： 一個強有力的結論應該使你論文的讀者不會對你的主題產生任何疑問。根據您的研究結果，證明您已經清楚地實現了所有目標。
標題是讀者在手中或在電腦前看到研究論文的首個要點。論文標題應以簡短的方式反映研究問題，此外，主動語態是必須的。堅持這些特點將使標題為讀者所接受和吸引。重要的是，標題應該是準確的，讀者應該知道他們將要閱讀什么或一篇文章的主題是什么。
一個深思熟慮的論文陳述是一篇論文的核心框架。如果標題定義了論文的主題并給人以第一眼的印象，那么論文陳述就表明了作者對所陳述的研究問題的立場。
正文部分是研究論文寫作的精髓，根據相關文獻的回顧發現和解釋論文陳述，用于回答所分析問題的研究方法。每個正文段落都應從一個主題句開始，該主題句由支持性句子詳細說明。在這個階段，大綱中的一些筆記可以作為主題句創作的合適點。一個段落應該以總結主要段落的想法的結束語結束。傳統上，一篇論文應該由一個介紹性段落、三個正文部分和一個結論組成。但是，具體的數量取決于論文的實際要求。
正文部分寫完后，是時候以論文要點的分析摘要的形式進行邏輯總結了，專注于論文中的一個小問題可能會讓你寫出新的信息。但是，以這種方式結束一篇畢業論文是不合適的。作為替代方案，您可以就特定領域的進一步研究提出一些建議。
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閱讀原文：http://m.brains-tank.com/news/11321_61.html
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